En sous-traitant

Le contrat de mise à disposition en entreprise

Contrat non commercial, individuel ou collectif, il permet au travailleur handicapé d’exercer une activité au sein de votre entreprise selon les consignes de travail que vous lui donnerez.

Les ouvriers restent rattachés à nos établissements mais travaillent sous votre contrôle. Le contrat est passé pour une durée maximale d’un an renouvelable une fois, la perspective étant soit l’embauche de la personne mise à disposition après son intégration progressive au sein de votre entreprise, soit son épanouissement personnel et professionnel et le développement de ses compétences.

La facturation est établie en fonction du nombre d’heures réalisées.